1/ Chỉ còn 2 loại hợp đồng lao động. 2/ Có thể ký hợp đồng lao động bằng hình thức điện tử. 3/ Chỉ được giao kết bằng lời nói với HĐLĐ dưới 01 tháng. 4/ 2 điều kiện để xác định hợp đồng lao động. 5/ Không áp dụng thử việc với HĐLĐ dưới 01 tháng. 6 ...
1 Định nghĩa quan hệ. 1.1 Hợp đồng lao động. 1.2 Hợp đồng dịch vụ. 2 Cơ sở pháp lý. 2.1 Người lao động chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của doanh nghiệp. 2.2 Cá nhân không đăng ký kinh doanh thì thường không có quyền cung ứng dịch vụ. 3 Vấn đề thực tiễn. 3.1 ...
1 – Nghĩa vụ : Thực hiện đầy đủ những điều kiện cần thiết đã cam kết trong hợp đồng lao động để người lao động làm việc đạt hiệu quả. Đảm bảo việc làm cho người lao động theo hợp …
trong hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng thử việc. Thời gian thử việc không quá 180 ngày, 60 ngày, 30 ngày, 06 ngày, tuỳ thuộc vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc. Người lao động chỉ phải thử việc một lần đối với một công việc.
3. Việc chấm dứt hợp đồng lao động của công ty đối với anh A là đúng hay sai (2 điểm) 4. Hãy giải quyết quyền lợi cho anh A theo quy định của pháp luật hiện hành (1 điểm) Gợi ý trả lời: 1. Nhận xét về việc giao kết hợp đồng của công ty đối với anh A
Có thể ký hợp đồng làm việc với công ty ở nước ngoài . Luật sư Đinh Vũ Hòa cho biết, với công ty ở nước ngoài, không có chi nhánh, không có văn phòng ở Việt Nam (thực thể không tồn tại ở VN) thì người lao động vẫn có quyền ký kết các hợp đồng, nhưng không được vi phạm pháp luật Việt Nam.
Hình thức hợp đồng lao động. 3. Mẫu hợp đồng lao động năm 2022. 1. Hợp đồng lao động là gì? Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của ...
Trên tinh thần đó Nhà Xuất bản Hồng Đức cho xuất bản cuốn sách: "Cẩm nang soạn thảo, ký kết và thực hiện hợp đồng dân sự, kinh tế, lao động với các mẫu hợp đồng thông dụng nhất 2018" do Luật gia Nguyễn Ngọc Điệp …
V. Những lưu ý khi giao kết hợp đồng lao động. LTS LAW xin lưu ý với quý khách hàng một số vấn đề liên quan đến giao kết hợp đồng lao động như sau: Khi giao kết hợp đồng lao động, người sử dụng lao động không được giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng ...
Đây là một trong những chủ đề được nhiều người quan tâm. Sau đây Luật Vitam sẽ giới thiệu Mẫu Hợp đồng lao động mới nhất theo Bộ luật Lao động 2019. 1. Khái niệm hợp đồng lao động. Căn cứ Điều 13 BLLĐ năm 2019 hợp đồng lao động được quy định như sau:
Quy định cụ thể về hợp đồng lao động. 1. Các hình thức hợp đồng lao động. - Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản. - Hợp đồng lao động được giao kết ...
Theo quy định tại khoản 1 Điều 20 Bộ luật Lao động năm 2019, hợp đồng lao động chỉ gồm 02 loại: Hợp đồng lao động không xác định thời hạn và hợp đồng lao động xác định thời hạn. Cụ thể: Có thể thấy, pháp luật đã căn cứ vào thời hạn để chia hợp đồng thành loại có thời hạn và không …
Do đó, bạn không thể đại diện cho công ty ký hợp đồng với chính mình được. Theo quy định tại Điều 153 Luật Doanh nghiệp 2020 về quyền của hội đồng quản trị công ty cổ phần thì Hội đồng quản trị có quyền ký kết hợp đồng, chấm dứt hợp đồng đối với Giám ...
Hợp đồng lao động dành cho nhân viên kinh doanh phải được lập thành văn bản và được lập thành hai bản, một bản do người lao động giữ và bản còn lại của người sử dụng lao động, …
Việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc là một trong những phương án khả thi đang được nhiều doanh nghiệp xem xét lựa chọn để chấm dứt quan hệ lao động với những nhân viên làm việc yếu kém, hay bị trễ tiến độ công việc, không ...
Tôi sắp đi làm ở công ty nên muốn tìm hiểu một số vấn đề về hợp đồng lao động. ... - Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động; ... - Hợp đồng lao động với người …
Điều 18 Bộ luật lao động 2012 quy định Nghĩa vụ giao kết hợp đồng lao động. "1. Trước khi nhận người lao động vào làm việc, người sử dụng lao động và người lao động phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động." Theo quy định của Bộ luật lao động năm 2012 thì ...
Căn cứ khoản 3 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019, khi chấm dứt hợp đồng lao động, công ty có trách nhiệm sau đây: - Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo …
Bài làm Việc công ty A chấm dứt hợp đồng lao động với anh P là sai. - Căn cứ pháp lý: Theo Khoản 4 Điều 177 Bộ luật Lao động năm 2019, Công ty A phải gia hạn hợp đồng lao động …
Hiện tại tôi đang ký kết hợp đồng lao động với một công ty thiết kế tại TP.HCM. Mong được sự phản hồi từ anh/chị. ... Tức là ở đây không hạn chế việc chị ký hợp đồng lao động với nhiều Công ty, nhưng chị phải đảm bảo thực hiện đầy đủ các công việc ...
1/ Chỉ còn 2 loại hợp đồng lao động. 2/ Có thể ký hợp đồng lao động bằng hình thức điện tử. 3/ Chỉ được giao kết bằng lời nói với HĐLĐ dưới 01 tháng. 4/ 2 điều kiện để xác …
Đối tượng áp dụng mẫu hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022. Căn cứ quy định tại Điều 2 Nghị định 111/2022/NĐ-CP thì đối tượng áp dụng mẫu hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022 gồm: - Cơ quan hành chính nhà …
To manage the Employee to fulfill the works in accordance with labour contract (assign, appoint, postpone…) – Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể. (nếu có) và nội quy lao động của Người sử dụng lao ...
Hợp đồng lao động là một trong văn bản pháp luật quan trọng, là thỏa thuận hợp hợp tác giữa người sử dụng lao động và người lao động. Dưới đây là mẫu hợp đồng lao …
Mẫu Hợp đồng lao động bao gồm thông tin về bên sử dụng lao động và thông tin người lao động, thời gian thử việc, mức lương, thời hạn hợp đồng, chế độ nghỉ ngơi... đối với Hợp …
Luật sư Đinh Vũ Hòa cho biết, với công ty ở nước ngoài, không có chi nhánh, không có văn phòng ở Việt Nam (thực thể không tồn tại ở VN) thì người lao động vẫn có quyền ký kết các hợp đồng, nhưng không được vi phạm pháp luật Việt Nam.> Thủ tục ký hợp đồng làm việc với công ty ở nước ngoài?
Theo đó, đi cùng Thông tư 05/2023/TT-BNV, Bộ Nội vụ cũng ban hành mẫu hợp đồng dịch vụ (Phụ lục I) và mẫu hợp đồng lao động (Phụ lục II) đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập. Mẫu hợp đồng dịch vụ mới, xem tại ...
Công ty tôi dự định sẽ ký kết hợp đồng thuê lại lao động trong thời gian 01 năm với một công ty khác để mở rộng quy mô sản xuất. ... người lao động có trình độ phù hợp với những yêu cầu của bên thuê lại lao động và nội dung của hợp đồng lao động đã ký ...
Làm cùng một lúc ở hai công ty thì tôi có được ký hợp đồng lao động ở cả hai không? Căn cứ theo Điều 19 Bộ luật Lao động 2019 quy định về giao kết nhiều hợp đồng lao động như sau: "1. Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nhưng phải bảo đảm ...
Tôi sắp đi làm ở công ty nên muốn tìm hiểu một số vấn đề về hợp đồng lao động. ... - Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động; ... - Hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình theo quy định tại Khoản 1 Điều 162 Bộ luật Lao động 2019.
Hợp đồng lao động mẫu 2021 mới nhất: Mẫu hợp đồng lao động không thời hạn và có thời hạn chuẩn theo Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH. Quy định về loại hợp đồng lao động và nội dung trên hợp đồng lao động: I. Loại hợp đồng lao động: Căn cứ theo điều 20 Bộ Luật Lao ...
Công ty luật Minh Khuê giới thiệu mẫu hợp đồng lao động mới nhất, chi tiết nhất hiện nay phù hợp với quy định của Bộ luật lao động năm 2019 và các văn bản hướng dẫn …
Tuyển người lao động về đào tạo, làm việc cho công ty mình thì ký hợp đồng đào tạo như thế nào cho đúng quy định? Công ty ký hợp đồng đào tạo 2 tháng khi tuyển người lao động, trong thời gian đào tạo người lao động được đào tạo các kỹ năng, quy định, quy ...
Mẫu hợp đồng lao động mới nhất năm 2023 theo hướng dẫn tại Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH hướng dẫn một số nội dung tại Bộ luật Lao động số: 45/2019/QH14 ... đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao …
Bản quyền © 2023.CONFIA Đã đăng ký Bản quyền.sơ đồ trang web